Bir trafik kazası iş kazası niteliği de taşıyorsa, olayın SGK'ya bildirilmemesi halinde tazminat davasına bakan mahkeme nasıl bir yol izlemelidir? Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2016/8703 sayılı kararındaki usulü açıklayınız.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin anılan kararına göre, mahkeme bu durumda doğrudan tazminat davasının esasına giremez. İzlenmesi gereken usul şöyledir: 1) Mahkeme, öncelikle davacıya, olayı SGK'ya ihbar etmesi için süre vermelidir. 2) Eğer SGK, olayı iş kazası olarak kabul etmezse, bu kez davacıya, SGK ve işverene karşı bir 'iş kazasının tespiti davası' açması için süre vermeli ve bu tespit davasını, görülen tazminat davası için 'bekletici mesele' yapmalıdır. 3) Eğer olay SGK tarafından iş kazası kabul edilirse veya tespit davası sonucu iş kazası olduğu kesinleşirse, bu kez davacıya, iş kazası sigorta kolundan gelir bağlanmasını talep etmesi için süre vermelidir. 4) Tüm bu süreçler tamamlandıktan ve olayın iş kazası olduğu netleştikten sonra, mahkeme tazminat davasının esasına girerek (gerekirse bilirkişi incelemesiyle kusur ve tazminatı belirleyerek) bir karar vermelidir. Eğer olayın iş kazası olmadığı anlaşılırsa, davanın haksız fiilden kaynaklandığı kabul edilerek görevli mahkemenin Asliye Hukuk Mahkemesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmelidir. (barandogan.av.tr/.../olumlu-ve-yaralamali-trafik-kazasi-tazminat-davasi.html)