5510 sayılı Kanun'a göre 'iş kazası' tanımını yapınız ve sigortalının, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelen bir kazanın iş kazası sayılıp sayılmayacağını belirtiniz.

5510 sayılı Kanun'un 13. maddesine göre iş kazası; sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren ve maddede sayılan 5 halden birinde meydana gelen olaydır. Bu haller; sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle, emziren kadın sigortalının süt izni sırasında ve 'sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında' meydana gelen olaylardır. Dolayısıyla, işçinin işverenin sağladığı servis aracı gibi bir taşıtla işe gidip gelirken geçirdiği kaza, kanunen açıkça iş kazası olarak tanımlanmıştır. (kadimhukuk.com.tr/.../5510-sayili-kanun-sosyal-sigortalar/)