5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı sayılmak için temel alınan 'hizmet akdi' kavramı ile Borçlar Kanunu'ndaki hizmet sözleşmesi arasında bir fark var mıdır? Anonim şirket yönetim kurulu üyesi olan bir ortağın sigortalılığı, hizmet akdine mi dayanır?

5510 sayılı Kanun'daki 'hizmet akdi', esasen Borçlar Kanunu'nda (TBK m. 393 vd.) tanımlanan hizmet sözleşmesi ile aynı anlama gelir. Bu, bir işçinin, belirli veya belirsiz bir süre için işverene bağımlı olarak iş görmeyi, işverenin de ona ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Temel unsurları iş, ücret ve bağımlılıktır. Ancak, anonim şirket yönetim kurulu üyesi olan ortağın sigortalılığı hizmet akdine dayanmaz. Bu kişiler, 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin (b) bendi kapsamında, 'hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar' arasında sayılmıştır. Onların sigortalılığı, şirket ortağı ve yöneticisi olmalarından kaynaklanan özel bir statüye dayanır, işçi-işveren arasındaki gibi bir bağımlılık ilişkisine değil. Bu nedenle bu kişiler, uygulamada 'Bağ-Kur'lu olarak bilinen 4/b sigortalısı sayılırlar. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/5510-sayili-kanun-sosyal-sigortalar/)