5510 sayılı Kanun'a göre, 'yaşlılık aylığı' alabilmek için aranan üç temel şart nedir?

5510 sayılı Kanun'a göre yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için üç temel şartın bir arada gerçekleşmesi gerekir: 1) Yaş Şartı: Kanunda sigortalılık başlangıç tarihine ve cinsiyete göre kademeli olarak belirlenen belirli bir yaşa ulaşmış olmak. (Örneğin, ilk defa sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş gibi). 2) Prim Ödeme Gün Sayısı Şartı: Kanunda öngörülen asgari prim ödeme gün sayısını (örneğin 9000 gün veya istisnai olarak 5400 gün) tamamlamış olmak. 3) Sigortalılık Süresi Şartı: Bazı sigortalılık statüleri için (özellikle 5510 öncesi) aranan, ilk sigortalılık başlangıcı ile talep tarihi arasında geçen asgari süreyi doldurmuş olmak. Bu üç şartı birlikte yerine getiren sigortalı, işten ayrılarak kuruma talepte bulunduğunda yaşlılık aylığına hak kazanır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/5510-sayili-kanun-sosyal-sigortalar/)