İşsizlik sigortasından (4447 sayılı Kanun) 'işsizlik ödeneği' alabilmenin temel şartları nelerdir? Ödeneğin süresi neye göre belirlenir?

İşsizlik ödeneği alabilmenin temel şartları şunlardır: 1) Kendi istek ve kusuru dışında işini kaybetmiş olmak (istifa hariç). 2) Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak. 3) Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak. 4) Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak. Ödeneğin süresi, son üç yıldaki prim ödeme gün sayısına göre kademeli olarak belirlenir: - 600 gün primi olana 180 gün (6 ay). - 900 gün primi olana 240 gün (8 ay). - 1080 gün primi olana 300 gün (10 ay) süreyle işsizlik ödeneği ödenir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/5510-sayili-kanun-sosyal-sigortalar/)