5510 sayılı Kanun'a göre bir olayın 'iş kazası' sayılabilmesi için hangi hallerden birinin gerçekleşmesi gerekmektedir? Kazanın işyerinde gerçekleşmesi zorunlu mudur?

Hayır, kazanın işyerinde gerçekleşmesi zorunlu değildir. 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesine göre bir olayın iş kazası sayılabilmesi için aşağıdaki beş halden birinin varlığı yeterlidir: a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelmesi. b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle (veya bağımsız çalışan için yürüttüğü iş nedeniyle) meydana gelmesi. c) Sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelmesi. d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda meydana gelmesi. e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelmesi. Görüldüğü gibi, kanun sadece işyerinde meydana gelen kazaları değil, işin yürütümüyle veya işverenin sağladığı imkanlarla bağlantılı olarak işyeri dışında meydana gelen kazaları da iş kazası olarak kabul etmektedir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/5510-sayili-kanun-sosyal-sigortalar/)