Hukuk Genel Kurulu'nun 2020/231K. sayılı kararında, işçinin yaklaşık bir aylık devamsızlığı neden fesih olarak kabul edilmemiştir?

Çünkü somut olayda, işçinin kardeşinin rahatsızlığı ve vefatı gibi haklı olmasa da makul sayılabilecek bir mazereti vardı. Mahkeme, devamsızlığın nedenini ve işçinin niyetini değerlendirerek, bu durumun sözleşmeyi sona erdirme kastı taşımadığı sonucuna varmıştır.