İşverenin, TBK m. 439 kapsamındaki alacağını işçinin ücretinden takas yoluyla mahsup etmesi mümkün müdür?

TBK m. 407'ye göre, işçinin ücretinden takas yapılması kural olarak işçinin rızasına bağlıdır. Ancak, işçinin 'kasten' sebebiyet verdiği ve 'yargı kararıyla sabit' bir zarardan doğan alacaklar, ücretin haczedilebilir kısmına (dörtte birine) kadar işçinin rızası olmaksızın takas edilebilir. TBK m. 439'daki alacak için henüz bir yargı kararı olmadığından, işverenin tek taraflı takas yapması kural olarak mümkün değildir.