Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin 'Zamanaşımı' başlıklı 32. maddesinde disiplin soruşturması ve kovuşturması bakımından zamanaşımı süreleri nasıl belirlenir? Fiilin işlendiği tarihten itibaren ne kadar süre içinde ceza verilmezse yetki zamanaşımına uğrar?

Yönetmeliğin 32. maddesine göre, disiplin cezası gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına, Devlet memurluğundan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Ayrıca, disiplin cezasını gerektiren fiil veya hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. (Yönetmelik m. 32, 657 sayılı Kanun m. 127).