Kıdem tazminatı hesaplanırken, yılda bir kez yapılan ödemeler (örn: ikramiye) nasıl hesaba katılır?

Kıdem tazminatı hesabında, yılda bir kez yapılan ödemeler (örn: ikramiye) 365'e bölünerek bir günlük karşılığı bulunur ve bu şekilde tazminata esas ücrete dahil edilir. Yıl içinde periyodik olarak ödenen ve yıl içinde artmış olan ikramiye gibi parasal haklar yönünden son ödemenin ait olduğu dilim göz önüne alınarak ödenen miktar ödendiği dönemin gün sayısına bölünerek tazminata yansıtılacak tutar belirlenir. (Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri bölümü).