İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki bir bilirkişi raporunda, işyerindeki ortam koşullarının (kimyasallar, toz, duman, buhar) işçinin sağlığı veya yaşayışı açısından risk oluşturmadığının tespit edilmesine rağmen işçinin astım gibi rahatsızlıklarının artması durumunda, işçinin sağlık sebepleriyle feshini haklı kılan bir durum oluşur mu?

Yargıtay'ın genel yaklaşımına göre (22.11.2022 T, 2022/11537 E., 2022/14993 K.), bilirkişi raporunda ortamın sağlığı ve yaşayışı için tehlike oluşturmadığı, açık kimyasallar ile çalışma olmadığı, rahatsız edici toz, duman, buhar oluşumu olmadığı ve havalandırma sisteminin bulunduğu tespit edilirse, işçinin sağlık sebepleriyle fesih hakkının doğmasını sağlayacak nitelikte bir sağlık sebebi ispatlanmamış olur. Raporda, astım ilaçları kullanımında artış görülmediği de belirtiliyorsa, işçinin ortam şartlarından dolayı rahatsızlığının arttığı iddiası haklı bulunmayabilir. (Y22.HD 22.11.2022 T, 2022/11537 E., 2022/14993 K.).