Kıdem tazminatı tavanı nedir ve hangi kanuni düzenlemeyle belirlenir?

1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/13. maddesine göre toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez. Uygulamada buna kıdem tazminatı tavanı denir ve her yıl güncellenir. (1475 sayılı İş Kanunu m. 14/13).