İşçinin ölümü nedeniyle iş akdi sona erdiğinde kıdem tazminatı hakkı doğar mı? Bu durumda tazminat kime ödenir?

Evet, işçinin ölümü nedeniyle iş akdi sona erdiğinde, diğer şartlar da (en az bir yıllık kıdem gibi) mevcutsa, işçinin mirasçıları kıdem tazminatına hak kazanır. Ölüm sebebinin ne olduğu (iş kazası, doğal ölüm vb.) önemli değildir. (1475 sayılı İş Kanunu m. 14/1 son fıkra).