Kıdem tazminatının zamanaşımı süresi ne kadardır ve bu süre ne zaman işlemeye başlar? 25/10/2017 tarihinden önceki ve sonraki iş akitlerinde durum nedir?

4857 sayılı İş Kanunu'na 25/10/2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı Kanunla eklenen ek madde 3 hükmüne göre, kıdem tazminatı için zamanaşımı süresi 5 yıldır ve iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Ancak, 25/10/2017 tarihinden önce sona eren iş akitlerinde TBK m. 146 hükmüne istinaden 10 yıllık genel zamanaşımı süresi uygulanır. (4857 sayılı İş Kanunu ek madde 3, TBK m. 146).