Kıdem tazminatı hesaplamasında esas alınan ücret türü nedir ve bu ücrete ek olarak hangi menfaatler dahil edilir? Hangi ödemeler kıdem tazminatına esas ücrete dahil edilmez?

Kıdem tazminatı hesabında işçinin son brüt ücreti esas alınır. Yani sigorta primi, vergi, sendika aidatı gibi kesintiler yapılmaksızın belirlenen brüt ücret baz alınır. Asıl ücrete ek olarak ikramiye, devamlılık arz eden prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, kira yardımı, servis yardımı, yemek yardımı, özel sağlık sigortası yardımı ve hayat sigortası prim ödemeleri gibi para veya para ile ölçülebilen menfaatler de göz önünde bulundurulur. Ancak koruyucu elbise, havlu, sabun yardımı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücretleri kıdem tazminatına esas ücrete dahil edilmez. (Genel iş hukuku prensipleri ve kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri).