Disiplin soruşturmaları ve kovuşturmaları bakımından zamanaşımı süreleri (Yönetmelik md. 32) nasıl düzenlenmiştir? 'Öğrenildiği tarih' ve 'işlendiği tarih' arasındaki farkı ve bu zamanaşımı sistemine yönelik eleştirileri değerlendiriniz.

Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin 32. maddesi, disiplin soruşturması ve kovuşturması bakımından zamanaşımı sürelerini belirler: 1. **Soruşturma Başlatma Zamanaşımı (Öğrenildiği Tarihten İtibaren):** Disiplin cezası gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde, Devlet memurluğundan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. 2. **Ceza Verme Zamanaşımı (İşlendiği Tarihten İtibaren):** Fiil veya hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Bu ikili sistemde, 'öğrenildiği tarih' gibi soyut ve sübjektif bir kavramın zamanaşımı başlangıcı olarak alınması eleştirilmekte, fiilin icra tarihinin de dikkate alınmasıyla ikili bir zamanaşımı sisteminin daha isabetli olabileceği belirtilmektedir. (Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği md. 32; 657 sayılı Kanun md. 127, 128)