İşçinin imzaladığı ibraname veya feragat belgesinde kıdem tazminatına ilişkin ödeme belirtildiğinde bu belge nasıl değerlendirilmelidir?

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 16.05.2013 T., 2012/22711 E., 2013/11175 K. sayılı kararına göre, imzası davacı tarafından inkar edilmeyen ibraname ve feragat başlıklı belgede kıdem tazminatına ilişkin ödeme olduğu belirtildiğinde bu belge, mahkemece hüküm altına alınan alacakların hesabında dikkate alınmalıdır. İbraname gerekçede değerlendirilmediği takdirde eksik inceleme ile hüküm kurulmuş sayılır ve bu bozma nedenidir.