4500 günü dolduran işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Hangi tarihler arasındaki işe girişler için geçerlidir?

08/09/1999 ile 30/04/2008 arası ilk kez işe girenler (sigorta bildirimi yapılanlar), 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün prim ödemek şartı ile, emeklilik yaşını doldurmamış olsa da, kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilecektir. Bu tarihler arasında 7000 günü dolduranlar da kıdem tazminatına hak kazanır. (1475 SK Geçici m. 81)