İşK m. 25/II'de düzenlenen "Ahlak Ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller Ve Benzerleri" nedeniyle işten çıkarılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?

Hayır, İşK m. 25/II'de düzenlenen "Ahlak Ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller Ve Benzerleri" (örneğin hırsızlık, işverenin sırlarını açıklama, işe devamsızlık gibi) nedeniyle işveren tarafından haklı nedenle derhal feshedilen iş sözleşmelerinde, işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Bu haller işveren açısından haklı fesih nedeni doğurur. (İşK m. 25/II)