Kıdem tazminatı hesaplamasında 'yılda bir kez yapılan ödemeler' (örneğin ikramiye) nasıl dikkate alınır?

Yılda bir kez yapılan ödemeler (örneğin ikramiye), kıdem tazminatı hesabında 365'e bölünerek bir günlük karşılığı bulunur ve bu şekilde tazminata esas ücrete dahil edilir. Yıl içinde periyodik olarak ödenen ve artmış olan ikramiye gibi parasal haklar yönünden son ödemenin ait olduğu dilim göz önüne alınarak ödendiği dönemin gün sayısına bölünerek tazminata yansıtılacak tutar belirlenir. (Kıdem Tazminatı Hesaplama Yöntemleri Nelerdir? metni)