Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2012/7708 K. sayılı kararına göre, vardiya amirinin hakaret fiillerinden işveren sorumlu tutulabilir mi? Bu durum işçiye haklı fesih imkanı verir mi?

Evet, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin ilgili kararına göre, işin yürütümünden sorumlu vardiya amiri işveren vekili sayılır. Bu durumda, vardiya amirinin hakaret fiillerinden işveren sorumludur ve bu durum işçiye İş Kanunu'nun 24/II-b maddesi uyarınca haklı fesih imkanı verir. Bu nedenle, işçi kıdem tazminatına hak kazanır. (İşK m. 24/II-b; Y9.HD 08.03.2012 T, 2009/47913 E., 2012/7708 K.)