Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2022/14993 K. sayılı kararına göre, sağlık sebepleri ile fesihte, işyerindeki ortam koşullarının işçinin sağlığına etkisinin tespiti nasıl yapılmalıdır?

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin ilgili kararına göre, sağlık sebepleri ile fesihte (İşK 24/I), mahkemece işçi sağlığı ve güvenliği uzmanı, genel cerrah ve göğüs hastalıkları uzmanı gibi bilirkişi heyetinden kök ve ek raporlar alınarak ortamın işçinin sağlığı veya yaşayışı açısından risk oluşturup oluşturmadığı tespit edilmelidir. Örneğin, kimyasal bulunmadığı, havalandırma sisteminin olduğu, ağır kaldırma işleri için teknik tedbirlerin alındığı ve ilaç kullanımında artış olmaması gibi bulgular, sağlık sebebinin oluşmadığını gösterebilir. (İşK m. 24/I; 22.11.2022 T, 2022/11537 E., 2022/14993 K.)