Kıdem tazminatı hesabında hangi ücret esas alınır ve ücrete dahil edilen/edilmeyen ödemelere örnek veriniz?

Kıdem tazminatı hesabında işçinin son brüt ücreti esas alınır. Asıl ücrete ek olarak ikramiye, devamlılık arz eden prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, kira yardımı, servis yardımı, yemek yardımı ve özel sağlık sigortası/hayat sigortası prim ödemeleri gibi para veya para ile ölçülebilen menfaatler de dahil edilir. Ancak koruyucu elbise, havlu, sabun yardımı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücretleri kıdem tazminatına esas ücrete dahil edilmez. (Kıdem Tazminatı Hesaplama Yöntemleri Nelerdir? metni)