2022 Kanun Teklifi ile sağlık çalışanlarına yönelik adli soruşturmalar için 'izin' usulünün getirilmesi ve bu yetkinin Sağlık Bakanlığı bünyesinde kurulacak 'Mesleki Sorumluluk Kurulu'na verilmesi önerilmiştir. Bu düzenlemeyi, 'tarafsızlık ve bağımsızlık' ilkeleri ile 'mağdurun adalete erişim hakkı' açısından değerlendiriniz.

Bu düzenleme, sağlık çalışanlarını haksız ve yıpratıcı şikayetlerden koruma amacı taşırken, adaletin işleyişi ve mağdur hakları açısından önemli riskler içermektedir. 1. **Tarafsızlık ve Bağımsızlık Sorunu:** İzin yetkisinin, yürütme organının bir parçası olan Sağlık Bakanlığı bünyesinde kurulacak bir kurula verilmesi, 'tarafsızlık ve bağımsızlık' ilkeleriyle çelişir. Bu kurulun, soruşturulması istenen sağlık personelini koruma eğiliminde olacağına dair ciddi bir endişe doğurur. İdari bir kurulun, yargısal bir faaliyet olan soruşturmanın başlayıp başlamamasına karar vermesi, kuvvetler ayrılığı ilkesini de zedeler. Kurulun, kendi personeli hakkında objektif bir karar vermesi beklenemez. 2. **Mağdurun Adalete Erişim Hakkının İhlali:** Tıbbi uygulama hatası (malpraktis) iddiasıyla şikayette bulunan bir mağdurun, hakkını arayabilmesi için öncelikle yine sağlık sisteminin bir parçası olan bir kuruldan izin alması gerekecektir. Bu, mağdurun adalete erişimini zorlaştıran, caydırıcı bir engel oluşturur. İzin verilmemesi kararları, yargı yolunu fiilen kapatma riski taşır. 3. **Ceza Muhakemesinin Gecikmesi:** İzin süreci, soruşturmaların başlamasını geciktirecek, delillerin kaybolmasına veya karartılmasına yol açabilecektir. Bu durum, ceza adaletinin etkinliğini azaltır. Her ne kadar sağlık çalışanlarını keyfi şikayetlerden koruma amacı meşru olsa da, çözüm, soruşturma izni gibi yargıyı engelleyici bir mekanizma yerine, savcılıkların ve mahkemelerin bilirkişi kurumunu (özellikle Adli Tıp Kurumu) daha etkin kullanarak, asılsız şikayetleri hızla elemesini sağlayacak mekanizmalar geliştirmektir. (Kaynak: sen.av.tr/tr/makale/tck-ve-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi)