Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu'nun 2011/644 E. sayılı kararında, özelleştirme kapsamındaki bir KİT'te iş kanununa tabi çalışan bir mühendisin 'kapsam dışı personel' sayılıp sayılmayacağı ve nakil hakkı nasıl değerlendirilmiştir?

Kararda, 'kapsam dışı personel'in, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunmayan ve belirsiz süreli hizmet akdi ile çalışan personeli ifade ettiği ve bu personelin de kamu görevlisi olduğu kabul edilmiştir. Davacının, TEDAŞ bünyesinde sendika üyesi olmaması ve toplu iş sözleşmesi dışında tutulması nedeniyle hukuken 'kapsam dışı personel' olduğu sonucuna varılmıştır. Davacının görev yaptığı kuruluş, 4046 sayılı Kanun'da değişiklik yapan 5398 sayılı Kanun'un yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme kapsamına alındığı için, 4046 sayılı Kanun'un Geçici 21. maddesi uyarınca davacının nakil hakkının saklı olduğu kabul edilmiştir. Bu nedenle, nakil talebinin reddi işlemi hukuka aykırı bulunarak iptal edilmiştir.