İYUK m. 33/1 ve m. 33/2'de düzenlenen yetki kuralları, sadece memurları mı kapsar, yoksa kamu kurumlarında 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan işçileri de kapsar mı?

Bu kurallar, kamu kurumlarında çalışan işçileri de kapsar. Danıştay'ın yerleşik içtihatlarına göre, 'kamu görevlisi' kavramı geniş yorumlanmalı ve sadece 657 sayılı Kanuna tabi memurları değil, aynı zamanda kamu kurum ve kuruluşlarında işçi, sözleşmeli personel, geçici personel gibi farklı statülerde çalışan kişileri de içermelidir. Dolayısıyla, bir kamu işçisinin atanması, nakli, görevine son verilmesi veya diğer özlük haklarına ilişkin açacağı idari davalarda da yetkili mahkeme, genel yetki kuralı olan İYUK m. 32'ye göre değil, İYUK m. 33'teki özel yetki kurallarına göre belirlenir. (Bkz: Danıştay 2. Daire - Karar: 2016/4879).