İYUK m. 33/1'e göre, kamu görevlisinin 'eski görev yeri' mahkemesinin yetkisi, görevli yeni görev yerine başlayıp hukuki bağı tamamen koptuktan sonra da devam eder mi?

Evet, devam eder. İYUK m. 33/1'deki 'yeni veya eski görev yeri' ifadesi, davacıya bir seçimlik hak tanır ve bu hak, yeni görev yerine başladıktan sonra da kullanılabilir. Kanun, bu yetkinin ne kadar süreyle devam edeceği konusunda bir sınırlama getirmemiştir. Dolayısıyla, atama veya nakil işlemine karşı açılacak davada, kamu görevlisi yeni görev yerine başlamış ve aradan zaman geçmiş olsa bile, davasını hala 'eski görev yeri' idare mahkemesinde açma hakkına sahiptir. Bu, özellikle eski görev yerindeki düzenini henüz tam olarak bozmamış veya delillerin orada daha kolay toplanabileceğini düşünen davacı için bir kolaylıktır.