6100 sayılı HMK'ya göre, davalı asıl işverenin, davayı alt işverenlere ihbar etme talebi mahkemece reddedilebilir mi?

Mahkeme, ihbar talebinin şartlarının (derdest dava, rücu ihtimali vb.) bulunup bulunmadığını denetleyemez; bu, ihbar eden tarafın takdirindedir. Davalının usule uygun ihbar talebini yerine getirmekle yükümlüdür. Bu talebi gerekçesiz olarak yerine getirmemek, davalının hukuki dinlenilme hakkının (HMK m.27) ihlali sayılır ve bozma nedenidir. (Yargıtay 9. HD, 2017/5424 K., barandogan.av.tr)