Asıl işverene karşı açılan bir işçilik alacağı davasında, asıl işveren davayı alt işverenlere ihbar edebilir mi? Bu talebin mahkemece karşılanmaması ne sonuç doğurur?

Evet, ihbar edebilir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2017/5424 E., 2017/10528 K. sayılı kararına göre, asıl işverenin dava sonunda ödemek zorunda kalacağı alacaklar için alt işverenlere rücu etme hakkı olduğundan, davayı onlara ihbar etmesinde hukuki yararı vardır. Mahkemenin, asıl işverenin bu yöndeki açık talebini karşılamaması, hukuki dinlenilme hakkının kısıtlanması anlamına gelir ve bir bozma nedenidir. (Kaynak: barandogan.av.tr, HMK 61 Yargıtay Kararları)