Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2017/1509 K. sayılı kararında, asıl işveren olan davalının, alt işverenlerdeki işçiye ait ödeme belgelerini getirtme talebi neden haklı bulunmuştur?

Kararda, 5510 sayılı Kanun'daki belge saklama yükümlülüğünün doğrudan işçiyi çalıştıran alt işverene ait olduğu, asıl işverenin bu belgeleri tutma ve saklama yükümlülüğünün bulunmadığı belirtilmiştir. Bu nedenle asıl işverenin, savunmasının dayanağı olan bu belgelerin alt işverenlerden (üçüncü kişilerden) HMK m.221 uyarınca istenmesi talebi, hukuki dinlenilme hakkının bir gereği olarak haklı bulunmuştur.