SYDV'lerin personel alımında KPSS puanı şartı aranması ve norm kadro esasına tabi olmaları, bu vakıfların hukuki statüsünün belirlenmesinde nasıl bir argüman olarak kullanılmaktadır?

Bu durum, SYDV'lerin özel hukuk tüzel kişiliğinden ziyade kamu kurumu niteliği taşıdığına dair güçlü bir argüman olarak kullanılmaktadır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2016/1222 E. sayılı kararında da belirtildiği gibi, norm kadro uygulaması ve personel alımında Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) gibi objektif kriterlerin aranması, tipik olarak kamu kurum ve kuruluşlarına özgü uygulamalardır. Hiçbir özel hukuk tüzel kişisi, personel alımında devlet tarafından yapılan merkezi bir sınava girmeyi şart koşmak zorunda değildir. Bu uygulamalar, SYDV personel rejiminin Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı kontrolünde olduğunu ve vakıfların kamu işyeri niteliğini pekiştirdiğini göstermektedir.