Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) çalışanlarına ödenen ikramiyenin, 6772 sayılı Kanun kapsamındaki ilave tediye talebi üzerindeki etkisi nedir?

Fon Kurulu'nun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile SYDV çalışanlarına yılda iki kez ikramiye ödenmesi kararlaştırılmıştır. Bu karara dayanan ve sonrasında çıkarılan 'Esaslar'ın 11. maddesinde, bu ikramiyelerin 'ilave tediye niteliğinde' olduğu ve personele ayrıca ilave tediye ödemesi yapılmayacağı açıkça belirtilmiştir. Bu durum, SYDV'nin ilave tediye yükümlülüğünü prensipte kabul ettiğini, ancak bunu farklı bir ad altında ('ikramiye') zaten ödediğini göstermektedir. Bu nedenle, bir SYDV çalışanının 6772 sayılı Kanun'a dayanarak ilave tediye talep ettiği bir davada, mahkemenin mükerrer ödemeye yol açmamak için, davacıya 'ilave tediye niteliğinde' ödenmiş olan ikramiye tutarlarını, hesaplanacak ilave tediye alacağından mahsup etmesi gerekmektedir. (Bkz: YHGK, E. 2016/1222, K. 2018/1137).