Koşullu salıverilme için iyi halin belirlenmesinde, hükümlünün 'aldığı disiplin cezaları' dikkate alınır. 5275 sayılı Kanun m.48/3-b'ye göre, bir disiplin cezasının koşullu salıverilmeye etkisinin hukuki sonucu nedir? Yargıtay 19. Ceza Dairesi'nin 2016/22 E. sayılı kararındaki tartışmayı da dikkate alarak açıklayınız.

Alınan bir disiplin cezasının koşullu salıverilmeye etkisi, 5275 sayılı Kanun m.48/3-b'de düzenlenmiştir. Buna göre, 'disiplin cezalarının tamamı infaz edilip kaldırılmadıkça koşullu salıverilme işlemi yapılamaz'. Yani, hükümlü koşullu salıverilme için gerekli süreyi doldurmuş olsa bile, hakkında verilmiş ve henüz infazı tamamlanıp kaldırılmamış bir disiplin cezası varsa, bu ceza kaldırılana kadar koşullu salıverilemez. Bu, koşullu salıverilme tarihinin fiilen ertelenmesi anlamına gelir. Yargıtay 19. Ceza Dairesi'nin 2016/22 E. sayılı kararında ise bu kuralın bir sınırı vurgulanmıştır: Disiplin cezasının infazı nedeniyle koşullu salıverilmenin ertelenmesi, 'hak ederek salıverme (bihakkın tahliye) tarihini geçemez'. Kararda, hükümlünün bihakkın tahliye tarihinden sonra infaz edilen bir disiplin cezasının, artık koşullu salıverilmeye engel teşkil edemeyeceği, çünkü infazın zaten sona ermiş olacağı belirtilmiştir. Bu, disiplin cezasının erteleyici etkisinin, hükümlünün yasal olarak cezaevinde kalması gereken son tarihle sınırlı olduğu anlamına gelir.