Bir davada, davalı olan askeri personele tebligatın, birliğindeki 'nöbetçi amiri veya subayı' yerine, o sırada orada bulunan bir başka askere yapılması ve bu askerin de tebligatı alması durumunda, bu tebligat neden geçersiz sayılır? Nöbetçi amir veya subayının bu süreçteki rolü nedir?

Bu tebligat, Tebligat Kanunu m.14'teki amir hükme aykırı olduğu için geçersiz sayılır. Nöbetçi amir veya subayının bu süreçteki rolü, sadece bir postacı veya aracı rolü değildir; aynı zamanda tebligatın usulüne uygun ve güvenli bir şekilde muhataba ulaştırılmasını 'temin etme' ve bu süreci 'resmiyet kazandırma' rolüdür. Kanun, askeri birliklerdeki hiyerarşik yapıyı ve disiplini dikkate alarak, tebligatın herhangi bir kişiye değil, o an için birliği temsil etme ve resmi işlemleri yürütme yetkisine sahip olan 'nöbetçi amir veya subay'a yapılmasını bir geçerlilik şartı olarak koşmuştur. Bu kişilerin imzası, tebligatın askeri birliğe resmi olarak ulaştığını belgeler. Rastgele bir askere yapılan tebliğ, bu resmiyeti ve güvenceyi sağlamaz, tebligatın kaybolma veya muhataba ulaşmama riskini artırır. Bu nedenle Yargıtay (Bkz: Y2HD Esas : 2016/22305), bu usulün ihlalini tebligatı geçersiz kılan ve savunma hakkını ihlal eden bir neden olarak kabul etmektedir.