Tebligat Kanunu m.14'e göre askeri şahıslara tebligat yapılmasındaki özel usulün temel amacı nedir? Bu usule uyulmamasının hukuki sonucu neden ağır bir yaptırıma (tebligatın geçersizliği) bağlanmıştır?

Bu özel usulün temel amacı, askeri disiplin, hiyerarşi ve hizmetin aksamamasını sağlamak ile tebligatın güvenli bir şekilde muhatabına ulaşmasını temin etmektir. Askeri birliklerde, personelin sürekli olarak görev yerinde veya ulaşılabilir olması mümkün olmayabilir. Nöbetçi amiri veya en yakın üst gibi hiyerarşik bir kanalın kullanılması, tebligatın kaybolmasını önler ve askeri birliğin düzeni içinde, resmi bir kanalla muhataba iletilmesini güvence altına alır. Bu usule uyulmamasının 'geçersizlik' gibi ağır bir yaptırıma bağlanmasının nedeni, bu kuralın adil yargılanma hakkının temel bir unsuru olan 'usulüne uygun tebligat' ve dolayısıyla 'hukuki dinlenilme hakkı' (HMK m.27) ile doğrudan ilgili olmasıdır. Geçersiz bir tebligata dayanılarak yapılan yargılama, kişinin savunma hakkını elinden alır. Bu nedenle Yargıtay, Tebligat Kanunu'ndaki bu şekil şartını, tebligatın geçerlilik koşulu olarak kabul etmekte ve ihlalini mutlak bir bozma sebebi saymaktadır (Bkz: Yargıtay 2. Hukuk Dairesi Esas : 2016/22305).