Eş durumu mazereti nedeniyle kurumlar arası geçiş talep eden bir memura, kurumun personel ihtiyacını gerekçe göstererek muvafakat vermemesi hukuka uygun mudur?
Hayır, genellikle hukuka uygun değildir. Danıştay, Anayasa'nın 41. maddesi ve uluslararası sözleşmelerle korunan 'aile birliğinin korunması' ilkesine üstünlük tanımaktadır. Devletin aile birliğini sağlama görevi olduğu için, bu mazerete dayalı taleplerin, kurumun soyut personel ihtiyacı gerekçesiyle reddedilmesini hukuka aykırı bulmaktadır. (Danıştay 2. Dairesi 2016/11567 E., 2018/1239 K.)