Bir memur hakkında kurumlar arası geçiş için muvafakat verilmemesi işlemi, hangi temel hak ve hürriyetlerle ilişkili olabilir ve idare mahkemesi bu işlemi hangi açılardan denetler?

Muvafakat verilmemesi işlemi, memurun Anayasa ile güvence altına alınmış olan 'aile birliğinin korunması hakkı' (eş durumu mazereti varsa), 'eğitim ve öğrenim hakkı' (eğitim mazereti varsa) ve 'çalışma hakkı' (kariyer ve mesleki gelişimle ilgiliyse) gibi temel hak ve hürriyetleriyle ilişkili olabilir. İdare mahkemesi, idarenin takdir yetkisini kullanırken bu temel hakları gözetip gözetmediğini, işlemin 'kamu yararı' ve 'hizmet gerekleri' ilkelerine uygun olup olmadığını, keyfi veya orantısız olup olmadığını denetler. (Danıştay 2. Dairesi 2016/ 11567 E, Danıştay Beşinci Dairesi 2012/10984 E sayılı kararları)