Bir belediyede 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan bir işçi, başka bir belediyeye 'kurumlar arası geçiş' yoluyla naklen atanabilir mi?

Hayır, atanamaz. Kurumlar arası geçiş müessesesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar için öngörülmüştür. İşçi statüsündeki personel bu haktan yararlanamaz. İşçinin yapabileceği, mevcut belediyedeki iş sözleşmesini sonlandırıp (istifa edip), geçmek istediği belediye ile yeni bir iş sözleşmesi imzalamaktır.