657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 74'e göre yapılan 'kurumlar arası geçiş' işlemi ile 'kurumlar arası geçici görevlendirme' arasındaki temel hukuki farklar nelerdir?

İki işlem arasındaki temel fark, hukuki sonuçlarının kalıcı veya geçici olmasıdır. 'Kurumlar arası geçiş' (naklen atama), 657 s. DMK m. 74'e dayanan kalıcı bir statü değişikliğidir. Memurun kadrosu, tüm özlük hakları ve sicili ile birlikte yeni kurumuna geçer. Bu işlem, memurun ve her iki kurumun (eski ve yeni) muvafakati ile gerçekleşen bir atama işlemidir. 'Kurumlar arası geçici görevlendirme' ise (örn: 375 sayılı KHK Ek m. 25), geçici bir süre için yapılan bir görevlendirmedir. Memurun kadrosu ve özlük hakları asıl kurumunda kalmaya devam eder, maaşını asıl kurumundan alır. Görevlendirme süresi sonunda memur asıl kurumundaki görevine geri döner. Kurumlar arası geçiş kalıcı bir nakil iken, geçici görevlendirme adından da anlaşılacağı gibi belirli bir süreyle sınırlı ve istisnai bir durumdur.