Gizli soruşturmacı tedbirinin süresi ile ilgili kanunda bir sınırlama var mıdır? Bu tedbirin uygulanmasında 'geçicilik' ve 'orantılılık' ilkeleri nasıl bir rol oynar?

Makalede (Gizli Soruşturmacı Nedir?) belirtildiği üzere, CMK'da gizli soruşturmacı görevlendirilmesi tedbirinin uygulanması için belirli bir süre sınırlaması öngörülmemiştir. Hâkim, karar verirken bir süre belirtmez. Ancak bu, tedbirin süresiz olarak uygulanabileceği anlamına gelmez. Koruma tedbirlerine hakim olan genel ilkelerden 'geçicilik' ve 'orantılılık' bu noktada devreye girer. Tedbir, soruşturmanın amacı ile uyumlu ve makul bir süre için uygulanmalıdır. Örneğin, delillerin toplanmasıyla tedbirin amacı hasıl olmuşsa, görevin sonlandırılması gerekir. Yıllarca aynı konuda gizli soruşturmacı kullanılması, tedbirin geçicilik ve orantılılık ilkelerine aykırı olur ve temel haklara orantısız bir müdahale teşkil edebilir.