Kamu kurumunda özel hukuk hükümlerine göre sözleşmeli olarak çalışan bir işçi, 4483 sayılı Kanun kapsamında mıdır?

Hayır, değildir. YCGK'nın 2014/291 sayılı kararında da belirtildiği gibi, 4483 sayılı Kanun idare ile arasında yasal bir ilişki bulunan memur ve diğer kamu görevlilerini kapsar. İşçilerle idare arasındaki ilişki sözleşmesel olduğu için bu kanun hükümleri işçilere uygulanmaz. (Kaynak: Memurlar ve Kamu Görevlisi Hakkında Soruşturma İzni Verilmesi Nedir? makalesi)