Bir ilçe devlet hastanesinde çalışan sözleşmeli (4/B) bir hemşirenin, göreviyle ilgili bir suç işlediği iddia edilmektedir. Bu hemşire hakkında soruşturma yapılması için 4483 sayılı Kanun uyarınca soruşturma izni alınması gerekir mi?

Hayır, gerekmez. 4483 sayılı Kanun, 'genel idare esaslarına göre yürütülen kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevleri ifa eden memurlar ve diğer kamu görevlileri' için uygulanır. Sözleşmeli personel, 657 sayılı Kanun'da memurlardan ayrı bir istihdam şekli olarak düzenlenmiştir ve yürüttükleri görevler 'asli ve sürekli' kabul edilmez. Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 27.05.2014 tarih ve 2014/291 sayılı kararında da vurgulandığı gibi, idare ile aralarındaki ilişki yasal bir statü ilişkisi değil, bir sözleşme ilişkisidir. Bu nedenle, sözleşmeli personel (ve işçiler) 4483 sayılı Kanun kapsamında değildir ve haklarındaki soruşturmalar genel hükümlere göre doğrudan savcılık tarafından yapılır.