Bir sendika temsilcisinin, işçileri sendikadan ayrılmaya zorlamak amacıyla işveren tarafından tehdit edilmesi hangi suçu oluşturur ve bu suçun tamamlanması için işçilerin fiilen sendikadan ayrılması gerekir mi?

Makalede (TCK Hürriyete Karşı Suçlar) yer alan TCK m.118/1'e göre bu eylem, 'Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi' suçunu oluşturur. Madde, 'Bir kimseye karşı ... sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.' demektedir. Madde gerekçesinde açıklandığı üzere, bu suç bir 'teşebbüs suçu' niteliğindedir. Yani, suçun tamamlanması için, tehdide maruz kalan işçilerin fiilen sendikadan ayrılması gerekmez. Sadece bu amaçla cebir veya tehdit kullanılmış olması, suçun tamamlanmış gibi cezalandırılması için yeterlidir.