Nefret ve ayırımcılık suçu (TCK m.122), hangi saiklerle ve hangi tip eylemlerle işlenebilir? Bir işverenin, belirli bir siyasi düşünceye sahip olduğu için bir kişiyi işe almayı reddetmesi bu suçu oluşturur mu?

Makalede (TCK Hürriyete Karşı Suçlar) yer alan TCK m.122'ye göre bu suç, 'Dil, ırk, milliyet, renk, cinsiyet, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din veya mezhep farklılığından kaynaklanan nefret' saikiyle işlenebilir. Maddede sayılan eylemler ise şunlardır: a) Kamuoyuna arz edilmiş bir malın satılmasını, devrini veya kiralanmasını engellemek, b) Bir kişinin kamuya arz edilmiş bir hizmetten yararlanmasını engellemek, c) Bir kişinin işe alınmasını engellemek, d) Bir kişinin olağan bir ekonomik faaliyette bulunmasını engellemek. Dolayısıyla, bir işverenin, sırf siyasi düşünce farklılığından kaynaklanan bir nefretle bir kişiyi işe almayı reddetmesi, TCK m.122/1-c'de tanımlanan suçu oluşturur ve fail bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Madde gerekçesinde de belirtildiği gibi, amaç vatandaşlar arasında kanunun izin vermediği ayrımcılıkların yapılmasını önlemektir.