Bir kişinin 'SGK kaydına' göre geçmişte FETÖ/PDY'ye müzahir bir şirkette çalışmış olması, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması için tek başına yeterli bir gerekçe midir? Metindeki emsal mahkeme kararı, idareden hangi ek bilgileri talep etmiştir?

Hayır, tek başına yeterli bir gerekçe değildir. Metindeki emsal idare mahkemesi kararı, sadece bir SGK kaydına dayalı olarak güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandırılmasını hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, bu bilginin tek başına yeterli olmadığını, idarenin bu tespiti somutlaştırması gerektiğini belirtmiştir. Bu kapsamda mahkeme, ara kararıyla davalı idareden, davacının annesinin söz konusu iş yerinde 'hangi yıllarda çalıştığı', 'ne iş yaptığı', 'çalışması nedeniyle herhangi bir adli/idari takibata uğrayıp uğramadığı' ve 'şirketin faaliyetine devam edip etmediği' gibi hususlarda somut bilgi ve belgelerin sunulmasını istemiştir. İdare bu somut bilgileri sunamadığı için, sadece soyut istihbari bilgiye dayalı işlem hukuka aykırı bulunarak iptal edilmiştir. Bu, idarenin varsayımlarla değil, denetlenebilir ve somut olgularla hareket etmesi gerektiğini göstermektedir (kadimhukuk.com.tr, Güvenlik Soruşturması).