Bir adayın annesinin geçmişte FETÖ/PDY'ye müzahir bir şirkette SGK kaydının bulunması, adayın güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması için tek başına yeterli bir sebep midir? İdare Mahkemesi ve Danıştay'ın bu konudaki yaklaşımı nasıldır?

Hayır, tek başına yeterli bir sebep değildir. Emsal kararda da belirtildiği gibi, bu tür bir istihbari bilgi, tek başına adayın atanmasına engel teşkil etmez. İdarenin, bu istihbari bilgiyi somutlaştırması gerekir. Yani, adayın annesinin söz konusu şirkette ne zaman, hangi pozisyonda çalıştığı, bu çalışması nedeniyle hakkında herhangi bir adli/idari soruşturma yapılıp yapılmadığı, bu durumun adayın kendisinin devlete sadakat yükümlülüğünü etkileyip etkilemediği gibi hususların somut, güvenilir ve denetlenebilir bilgi ve belgelerle ortaya konulması gerekir. Salt bir SGK kaydına veya soyut bir istihbari bilgiye dayanarak, özellikle de 7315 sayılı Kanun'un aile bireylerini araştırma kapsamından çıkarması ışığında, adayın güvenlik soruşturmasını olumsuz sonuçlandırmak hukuka aykırıdır. İdari yargı, bu tür eksik incelemeye dayalı işlemleri iptal etmektedir. (Bkz: kadimhukuk.com.tr/makale/guvenlik-sorusturmasi-arsiv-arastirmasi-nedir-nelere-bakilir/, SGK Kaydı Emsal Kararı)