İşe iade davasının yalnızca asıl işveren aleyhine açılması durumunda, mahkemenin davayı alt işverene teşmil etmesi için davacıya süre vermesi, hangi usul hukuku ilkesine dayanmaktadır?

Bu uygulama, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin kararlarında (örn. E: 2015/1545) belirttiği üzere, 'şekli (usûlî) bakımdan mecburi dava arkadaşlığı' yorumuna ve 'usul ekonomisi' ilkesine dayanmaktadır. Amaç, gerçeğin tam olarak ortaya çıkarılması, taraflar arasındaki ilişkinin doğru karara bağlanması ve davacının bir aylık hak düşürücü süreyi kaçırarak mağdur olmasının önlenmesidir.