Danıştay 15. Dairesi'nin 2017/7594 K. sayılı kararında, davacı çocuk için iş gücü kaybı tazminatı, anne-baba için ise bakıcı gideri tazminatı talep edilmiştir. Bu iki tazminat türü arasındaki hukuki ilişki ve fark nedir?

Bu iki tazminat türü, aynı haksız fiilden (idarenin hizmet kusuru) kaynaklanan ancak farklı zararları karşılayan iki ayrı maddi tazminat kalemidir. 1) İş Gücü Kaybı Tazminatı: Doğrudan zarar gören çocuğun, gelecekte çalışma ve kazanç elde etme potansiyelini kaybetmesi nedeniyle uğradığı zararı karşılar. Bu tazminatın alacaklısı çocuğun kendisidir. 2) Bakıcı Gideri Tazminatı: Çocuğun uğradığı zarar nedeniyle bakıma muhtaç hale gelmesi sonucu, bakımını üstlenen anne-babanın yaptığı veya yapacağı masrafları karşılar. Bu, dolaylı bir zarardır ve alacaklısı bakım masrafını üstlenen anne-babadır. Kararda, her iki zararın da 'bedensel zarar' kapsamında olduğu ve ayrı ayrı hesaplanarak ödenmesi gerektiği kabul edilmiştir.