İş hukuku davalarında, davacı tanığı olarak dinlenen kişilerin de işveren aleyhine dava açmış olmaları, tanıklıklarının değerlendirilmesinde nasıl bir etki yaratır?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2016/867 sayılı kararına göre, işveren aleyhine dava açan kişilerin davacı tanığı olarak dinlenmesi halinde, bu tanıkların beyanlarına ihtiyatla yaklaşılması gerekir. Bu tanıkların beyanlarının diğer yan delillerle birlikte değerlendirilerek sonuca gidilmesi esastır. Başka delillerle desteklenmeyen, menfaat birliği içindeki tanık beyanlarına dayanılarak hüküm kurulamaz.