Bir işçinin, işten ayrılırken 'hiçbir alacağım kalmamıştır' şeklinde istifa dilekçesi vermesi, daha sonra açacağı alacak davasını mutlak surette engeller mi?

Hayır, mutlak surette engellemez. Mahkeme, bu tür dilekçelerin irade fesadı ile (baskı altında) alınıp alınmadığını, hayatın olağan akışına uygun olup olmadığını değerlendirir. Metindeki Yargıtay 9. H.D. 2012/33180 E. sayılı kararda, okulun tatil dönemlerinde seri şekilde alınan istifa dilekçelerinin gerçeği yansıtmadığına ve geçersiz olduğuna karar verilmiştir.